Quatre affiches au format A2 pour connaître en détail les nouvelles règles de validité des accords, avec les liens vers les articles du Code du travail.

Pour fêter sa vingtième édition, la campagne saisonniers de la CFDT s’est offert une application pour smartphone.

Afin de vous accompagner au quotidien, nous avons fait le choix d'établir chaque mois une lettre d'information consacrée à la santé, au bien-être et la sécurité au travail.

DÉCLARATION DE Jocelyne CABANAL et Inès MININ, SECRÉTAIRES NATIONALES DE LA CFDT
PORTAIL NUMERIQUE DES DROITS SOCIAUX   Une nouvelle fonctionnalité au service de salariés   

RENFORCÉE À RENNES, LA CFDT  PASSE À L’OFFENSIVE. AVEC UN VOTE À 87,89 % DE LA RÉSOLUTION GÉNÉRALE, L’ORGANISATION TIENT UN CAP CLAIR ET  OFFENSIF POUR LES QUATRE PROCHAINES ANNÉES. SON MOT D’ORDRE : RESTER FORCE DE PROPOSITION, ENVERS ET CONTRE TOUT.

Deux arrêtés ministériels viennent d’être publiés. Ils portent notamment sur la création de la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical. 

Le 22 juin, le comité d’évaluation des ordonnances réformant le code du travail a pris connaissance d’un sondage CSA et d’une première enquête réalisée par l’Association Nationale des DRH.  

Laurent Berger était l’invité de Jean-Pierre Elkabbach sur Cnews. Il est revenu sur le conflit dans le ferroviaire.

Le projet de loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) a été présenté aujourd’hui en Conseil des ministres. L’ambition affichée par le gouvernement était de mieux associer les salariés au fonctionnement et aux résultats de l’entreprise. Si plusieurs points constituent de réelles avancées, force est de constater qu’en l’état, le compte n’y est pas encore. 

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