RSI

La nouvelle organisation Orange France est maintenant en route. En effet, après avoir ouvert des rencontres avec les syndicats et un avis rendu au Comité Central UES, l’entreprise porte maintenant la responsabilité de mettre en place ce projet qui ne satisfait ni les non cadres, ni les cadres, ni de nombreux décideurs !
Le souhait de concertation, d’échanges avec les syndicats est fortement louable. Mais, la direction s’arqueboute sur son projet, montrant ainsi sa difficulté à dépasser le stade de la concertation pour retenir des propositions d’évolution bénéfiques pour tous.

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Emploi, la CFDT reste sur sa faim

La CFDT, confiante dans l’avenir après l’espoir qu’a fait naitre le nouveau projet d’entreprise « conquête 2015 » de Stéphane RICHARD, attend sur le terrain, de voir rapidement les nouvelles bases solides des assises de la refondation.

Des mesures peuvent être prises rapidement à la DESI pour :

Les discours et les actes
Les salariés de France Télécom auraient pu se satisfaire du discours social et managérial de Stéphane Richard, tant il diffère de l’approche régissant l’entreprise depuis 5 ans. Son message se veut en rupture avec la gestion héritée de Thierry Breton et prolongée par Didier Lombard et ses collaborateurs.