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#CCUES - L’information de vos représentants CFDT au CCUES d’Orange - N°10

Après un bel été, voici venu le temps de la rentrée !!
Ce CCUES du mois d’août nous a, une fois encore, apporté son lot d’informations :
Stratégie Orange Business Services (OBS), bilan des heures supplémentaires/complémentaires et du temps partiel dans l’entreprise, présentation des résultats du S1 et regard sur l’action logement. Les élus de la CFDT ont cette fois encore leur analyse à vous livrer. Bonne lecture et belle rentrée à tous !

Prêt Travaux : 10 000€ pour tous dès le 1er octobre 2016

La possibilité d’obtenir un prêt « travaux » est ouverte à tous les salariés y compris ceux dont les revenus dépassent les plafonds PLI*.
Il est possible de cumuler, simultanément, un prêt « travaux » :
 avec un prêt « travaux » accordé antérieurement et non complètement remboursé (en respectant le nouveau plafond de 10000 euros)
 avec un prêt « accession » en cours d'amortissement

EDITION SPECIALE

LA CARTE MULTISERVICES ARRIVE DANS VOTRE RESTAURANT D’ENTREPRISE

Le 21 septembre : restaurant d’entreprise d’Olivier de Serres, 22 Septembre : Vanves, 30 septembre : Alleray
Pour les autres sites, ce nouveau système (carte professionnelle multiservices) sera déployé progressivement. Ainsi, votre carte professionnelle vous permettra à terme de déjeuner dans les 140 RIE d’Orange, quelle que soit la société de restauration.
Renseignez-vous auprès de vos DP CFDT Locaux pour connaître la date de mise en place.
Le jour précédent cette mise en oeuvre et/ou le jour J, vous serez amené à transférer le solde de votre carte de restauration vers votre carte multiservices professionnelle.

#CCUES - L’information de vos représentants CFDT au CCUES d’Orange - N°9

Le CCUES du mois de juillet fut riche : expertise des comptes de l’entreprise, orientations de la formation, bilan sur l’emploi et les compétences, agrément du service de Santé Sécurité au Travail, PVC, Délivery autant dire que les sujets n’ont pas manqués.
Un autre sujet a été abordé avec notre DRH Groupe, Jérôme Barré : La Promesse Orange. La CFDT espérait qu’avec sa « Promesse », l’entreprise redonne le sourire à ses salariés, qui attendaient énormément… mais le résultat est loin du rassurant contrat social.

L’Euro 2016 vient de se terminer, satisfecit de tous, l’image d’Orange est renforcée au niveau national et international etc. Idem pour la COP21 et le Tour de France ainsi que pour les autres évènements à venir.

Que constatons nous, du personnel technique travaillant à toute heure, dans le respect de la réglementation « contraignante » et qui a obligé Orange à monopoliser plus de personnel, il fallait tenir nos engagements impérativement. Des pilotes, des commerciaux, techniciens, experts, ingénieristes et bien d’autres travaillant pour la réussite d’Orange. Le travail fait, l’image de marque d’Orange grandit. Des félicitations de nos dirigeants tombent de partout, s’auto-félicitant même.

Orange également

La CFDT demande l’ouverture d’une négociation pour la transposition de la réforme PPCR(*) pour les fonctionnaires d’Orange. Pour la CFDT, ce sont plus de 50 000 fonctionnaires qui doivent être entendus !

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Contacts UI Est

Pour une adhésion ou une demande d'informations concernant l'UI Est :

Valérie COLLE - Déléguée Syndicale

Bruno REA - Délégué Syndical

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