DO IdF

Tract CFDT. La vie du CE de la DO IDF

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Le "Plan de Déplacement des Entreprises" en IDF....

 

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Lettre ouverte de la CFDT à Stéphane RICHARD : nous ne comprenons pas !

Voici, en fichier joint, le courrier de la CFDT envoyé à Stéphane RICHARD, actuel PDG d'Orange / FT, au sujet de la situation professionelle de Didier Lombard...

Ce dernier,  reste en effet toujours salarié du groupe et devient même conseiller du futur nouveau Président.

Le Pigeonnier Février - Mars 2011

Le journal des sections CFDT

de l’AVSC ISE

Organisation Orange France : CONCERTATION N’EST PAS RAISON !

La nouvelle organisation Orange France est maintenant en route. En effet, après avoir ouvert des rencontres avec les syndicats et un avis rendu au Comité Central UES, l’entreprise porte maintenant la responsabilité de mettre en place ce projet qui ne satisfait ni les non cadres, ni les cadres, ni de nombreux décideurs !
Le souhait de concertation, d’échanges avec les syndicats est fortement louable. Mais, la direction s’arqueboute sur son projet, montrant ainsi sa difficulté à dépasser le stade de la concertation pour retenir des propositions d’évolution bénéfiques pour tous.

Nous vous invitons à lire la suite......

La DifférenCE - Août 2010

En direct du CE de ROSI Groupe - Séance du 26 août 2010

Du rêve à la réalité

T. Bonhomme ouvre le CE par un rappel synthétique des résultats du premier semestre 2010 : CA de 22Mds1⁄2 en baisse de 2,2%, EBITDA de 7,7Mds1⁄2 en baisse d‛1 point, investissements à 2,1 Mds1⁄2 en retrait de 2,5% par rapport aux prévisions 2010.

France Télécom proposera un dividende de 1,41⁄2 par action pour les exercices 2010, 2011 et 2012. Du concret.

La différence - Août 2010

Retraites : rien n’est joué ! Le 7 septembre, imposons nos revendications !
Dans une déclaration commune, CFDT, CFTC, CGC, CGT et SUD appellent les salariés du groupe à se mobiliser et à participer massivement aux actions de grève et de manifestations unitaires interprofessionnelles le 7 septembre sur les retraites, l’emploi, les salaires.

L'épidémie invisible plane sur l'UPR !

Souvenez-vous : fin 2009, début 2010 le cabinet ERETRA a mené une enquête sur les risques psychosociaux au sein de l’UPR Ile-de-France. Cette expertise a été demandée par le CHSCT début 2009 mais n’a pu aboutir que quelques mois plus tard, la direction ayant contesté la demande devant le tribunal. (L’équipe dirigeante niait tout problème sur notre unité malgré toutes les alertes déposées par le CHSCT)

Contact - DO IDF

Pour une information concernant cette Direction :