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Votre capital santé !

La négociation tant attendue sur la complémentaire santé des salariés fonctionnaires avance et la CFDT est une force de propositions. Pour la CFDT, il est urgent d’augmenter votre capital santé !
Les propositions de la CFDT depuis 2001 !
Les propositions ou positions portées par la CFDT depuis 2001, ont « naturellement » été rejointes par les autres organisations syndicales :
 Des garanties équivalentes aux contrats groupes des contractuels.
 Une participation d’orange au même niveau de cotisation soit 60 %.
 Permettre le choix pour le départ à la retraite :
 Conserver le même niveau de garantie que les actifs aux tarifs loi Evin
 Reprendre son contrat individuel à la Mutuelle Générale (MG).
 Choisir librement sa mutuelle
 La participation de l’employeur à la prévoyance comme pour le reste des salariés.
Nous avons déjà obtenu, de faire un appel d’offre avec au moins deux cahiers des charges, pour un contrat correspondant soit à un niveau 3 soit au même niveau que les contractuels pour les remboursements et sa mise en oeuvre au 1er janvier 2018.