L'article du 24 octobre 2011 paru dans "LE MONDE" : le CE Fonctions Support accusé d'harcèlement moral par une de ses salariés !

Soumis par webmestre1 le ven, 28/10/2011 - 15:55

La CFDT et la secrétaire du CE ont fait l'objet de diffamation sur l'article paru dans "le Monde" du 24/10/11. Nous vous invitons à lire le "droit de réponse" qui a été demandé au directeur du Monde de publier très rapidement.

Le Directeur Général d' Orange / France télécom, M. Stéphane RICHARD, a été également destinataire de ce droit de réponse demandé auprès du journal.

DROIT DE REPONSE :

A France Télécom une ex-salariée du CE colporte des allégations de harcèlement moral envers son employeur et son supérieur hiérarchique.

Le Comité d’Etablissement conteste formellement l’ensemble des allégations et demandes (tout de même plus de 150.000 €) ; cette affaire devant être plaidée devant le Conseil des Prud’hommes de PARIS le 6 mars prochain suite à la demande de report de l’ex-salariée.

Le CE est une personne morale qui prend ses décisions après vote des élus en réunion plénière. Dans le cas présent, la CFDT ne détient pas de majorité franche au CE et ne peut ainsi décider seule d'un licenciement.

C'est dans ces conditions que les élus de toutes les organisations syndicales confondues à l’exception d’une seule, ont voté le 27 janvier 2011, une procédure pouvant aller jusqu'au licenciement de cette salariée pour cause réelle et sérieuse, considérant qu'il y avait un risque de santé mentale et physique pour les autres salariés du CE.

Il revenait à la secrétaire CFDT la lourde responsabilité de mettre en oeuvre la décision du CE.

Suite à l’article paru le 24 octobre dernier, quelques précisions s’imposent :

- Une médiation dite "factice" a été faite par un professionnel de la médiation reconnu, et en accord total avec la salariée (choix du cabinet, conclusions).

- Des indemnités journalières bloquées : il a été omis de mentionner que le CE avait proposé régulièrement des avances de salaire à cette ex-salariée afin de ne pas la pénaliser.

- Une augmentation de salaire non négligeable durant ces 3 années, puisque le bureau en place a fait bénéficier à tous les salariés du CE d'une augmentation de 5% par an, accompagnée de primes exceptionnelles, d'un 13ème mois ainsi que d'une prime d'ancienneté.

Enfin, suite aux propos de l'élu ou du Responsable Syndical interviewé, il conviendra de rappeler :

- qu’il ne s’agit que d' 1 ou 2 personnes sur 36 (30 élus et 6 RS).

- que ces affirmations interviennent dans le climat tendu de campagne électorale ouverte depuis peu à France Télécom.

- que la gestion de la secrétaire convient manifestement à la grande majorité des membres du CE puisqu'il s'agit de la même personne qui oeuvre à ce poste depuis maintenant plus de 5 ans, et à aucun moment elle n'a été remise en cause par une majorité d'élus.

- que les interprétations de l'élu ou Responsable Syndical interviewé sont toutes contredites dans cet article par la salariée ayant saisi le conseil de prud’hommes.

La secrétaire / CE Fonctions Support