CHSCT AVSC IDFSE du 5 Février 2010

Présentation du projet développement des supports multimédia de communication interne, d’informations, de formation et d’animation sur le site de Val d’Europe.

Des écrans de télévisions seront installés à différents endroits : plateaux, salle de réunion et salle de pause sur le site de Chessy. Le contenu des informations diffusées sera différent suivant l’endroit choisi.

• Sur les plateaux : diffusion d’infos coeur de métier. De plus, un contenu local pourra être mis en place et sera alimenté par un comité éditorial relevant du site.
• En salle de pause : diffusion de vidéos détentes ou possibilité d’un accès à la TV d’Orange. Les conseillers pourront éteindre s’ils le désirent.

Le CHSCT doit se prononcer sur la pertinence d’installer une TV en salle de pause. Une seule salle de pause sur les quatre sera équipée de la TV.
Vous êtes invités à donner votre avis sur cette installation.

Présentation du dossier « applications locales des mesures nationales décidées lors des séances nationales de négociations sur le stress » - consultation et recueil d’avis du CHSCT

Mise en place des pauses :

Application depuis le 11 janvier 10
Chaque salarié en relation client externe bénéficie d’un temps de pause à hauteur de 1/12ème du temps de travail effectif hors formation et hors activité back. Les pauses de 10 minutes sont prises à l’initiative du Conseiller Client. Afin d’organiser les flux, les Conseillers Clients devront avertir la cellule 3P lors de la prise des pauses de 20 minutes. La prise de ces pauses reste avant tout à la main des conseillers.

Le temps de log/délog
L’ensemble des plannings de travail des Conseillers Clients est concerné.
La CFDT rappelle la position qu’elle a tenu lors des réunions de Délégués Syndicaux. Nous sommes d’accords pour la mise en place des temps de Log et Délog mais à l’intérieur des plages horaires actuelles (soit 8h-20h et 8h- 18h pour le SCR).
La CFDT refuse l’élargissement de la plage horaire.
L’impact principal se situe sur les horaires extrêmes qui deviennent 7h50 et 20h10.

Deux organisations syndicales (SUD et CGT) ont donné leur accord lors des réunions DS pour une mise en oeuvre suite à ce CHSCT.
L’avis demandé, ce jour, porte sur une mesure provisoire de 3 mois. Un avis définitif sera demandé à nouveau après la finalisation des négociations nationales.

Vote du 5 février 2010 :
CFDT 2 abstentions
FO 1 contre
SUD 4 Pour
CGT Absent

DECLARATION PRÉALABLE DES ORGANISATIONS SYNDICALES CFDT et FO AU CHSCT de l’AVSC ISE du 5 FEVRIER 2010
Les syndicats CFDT et FO tiennent à rappeler au CHSCT leurs positions sur les temps de Log/Délog et pauses.
FO et CFDT se sont investies et continuent de s’investir au niveau national afin que ces deux chapitres deviennent de réelles avancées pour les conseillers et dans le schéma des accords en vigueur.
La CFDT et FO sont d’accord avec la mise en place des Pauses et du Log/délog à l’intérieur des plages horaires actuelles (soit 8 heures-20 heures et 18 heures pour le SCR).
Nous souhaitons le maintien du 8 heures - 20 heures avec intégration des 10 minutes de Log/Delog à l’intérieur de ces horaires, et refusons l’élargissement de la plage horaire même provisoirement. Pour ces raisons la CFDT
s’abstiendra lors de l’avis. FO ne validera aucune mesure tant que les négociations nationales ne seront pas finalisées et se prononcera contre le point 1 à l’ordre du jour de ce CHSCT.
La CFDT est partie prenante pour travailler à l’amélioration de vos conditions de travail mais réaffirmera son opposition à un élargissement de la plage horaire.
Créteil, le 16 février 2010