La nouvelle organisation Orange France est maintenant en route. En effet, après avoir ouvert des rencontres avec les syndicats et un avis rendu au Comité Central UES, l’entreprise porte maintenant la responsabilité de mettre en place ce projet qui ne satisfait ni les non cadres, ni les cadres, ni de nombreux décideurs !
Le souhait de concertation, d’échanges avec les syndicats est fortement louable. Mais, la direction s’arqueboute sur son projet, montrant ainsi sa difficulté à dépasser le stade de la concertation pour retenir des propositions d’évolution bénéfiques pour tous.
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